Tin tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội lương cao

Tùy theo từng đơn vị tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội sẽ có những yêu cầu cụ thể về công việc mà bạn cần đảm nhận. Trong đó có những yêu cầu công việc cơ bản sau mà nhân viên kinh doanh sẽ phải thực hiện

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: đây là nhiệm vụ cơ bản và quan trọng nhất đối với một nhân viên kinh doanh. Bạn cần tìm kiếm các khách hàng tiềm năng đang quan tâm và có nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ đơn vị đang cung cấp.
• Lên kế hoạch kinh doanh: Để có thể tiếp cận được các khách hàng tiềm năng đòi hỏi nhân viên kinh doanh phải có kế hoạch kinh doanh cụ thể, hợp lý. Chỉ khi xây dựng được bản kế hoạch kinh doanh chi tiết thì công việc của bạn mới được suôn sẻ và dễ dàng hơn.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ: Khách hàng có sử dụng sản phẩm, dịch vụ của đơn vị hay không phụ thuộc rất lớn vào công việc tư vấn bán hàng của nhân viên kinh doanh. Đây là công việc bắt buộc mà các đơn vị tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội sẽ yêu cầu ở các ứng viên phải đáp ứng được.
• Làm hợp đồng mua bán: Sau khi khách hàng đồng ý mua sản phẩm dịch vụ thì nhân viên kinh doanh phải làm hợp đồng mua bán chi tiết để gửi đến khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng: Nhân viên kinh doanh sẽ phải thực hiện công việc chăm sóc khách hàng cả trước và sau bán hàng. Việc làm này không chỉ giúp bạn dễ dàng bán được hàng mà còn duy trì được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng đề có những đơn hàng kế tiếp hay khách hàng mới.
• Các công việc khác: Nhân viên kinh doanh sẽ phải thực hiện một số công việc khác như: phối hợp với bộ phận marketing để lên kế hoạch tiếp thị sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng. Đề xuất và tư vấn cho các cấp lãnh đạo về các loại sản phẩm, dịch vụ được nhiều khách hàng quan tâm…

Yêu cầu với vị trí tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội 

Khi tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội các đơn vị tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên phải có những tiêu chí cần thiết như sau:

Có trình độ chuyên môn phù hợp 

Các ứng viên phải có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc kinh doanh như: quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing…

Có khả năng giao tiếp tốt

Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng đối với nhân viên kinh doanh và được các đơn vị tuyển dụng quan tâm hàng đầu khi tìm hiểu về ứng viên. Bởi chỉ có khả năng giao tiếp tốt thì bạn mới có thể giới thiệu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị đến khách hàng hiệu quả.

Kỹ năng phân tích và hiểu rõ tâm lý khách hàng

Nhân viên kinh doanh phải có khả năng phân tích tâm lý khách hàng, các nhu cầu của từng đối tượng khách hàng. Từ đó đưa ra các tư vấn về sản phẩm, dịch vụ phù hợp, để có thể thuận lợi trong việc bán hàng.

Có khả năng thuyết phục tốt

Nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng thuyết phục khách hàng để có thể đưa ra những tư vấn hợp lý khi khách hàng còn đang có sự phân vân về sản phẩm/dịch vụ nào đó.

Bên cạnh đó khi đảm nhận nhân viên sale bạn cũng cần có kỹ năng đàm phán tốt để có thể chốt được phương án bán hàng hiệu quả, mang lại doanh thu tốt cho đơn vị.

Có khả năng giải quyết vấn đề 

Sẽ có rất nhiều tình huống phát sinh trước, trong và sau khi bán hàng đòi hỏi nhân viên kinh doanh phải có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hợp lý, chính xác. Đây cũng tiêu chí rất quan trọng được các đơn vị tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội quan tâm ở các ứng viên.

Luôn trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc

Nhân viên sale cần có sự trung thực bởi công việc này tiếp xúc trực tiếp với khách hàng nếu không đưa ra các thông tin chính xác về sản phẩm dịch vụ thì rất có thể bạn sẽ bị khách hàng “quay lưng”, đồng thời hình ảnh của đơn vị cũng sẽ bị ảnh hưởng rất lớn.

Nhân viên kinh doanh cũng sẽ phải đối mặt với nhiều áp lực như: áp lực từ doanh số, áp lực từ khách hàng… đòi hỏi người làm cần luôn luôn chăm chỉ, chịu được áp lực thì mới có thể hoàn thành công việc hiệu quả.

Mức thu nhập khi tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội 

Mức thu nhập của nhân viên kinh doanh phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: kinh nghiệm làm việc, loại hình sản phẩm/dịch vụ, quy mô doanh nghiệp… mỗi đơn vị tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội sẽ có những chế độ lương thưởng cụ thể cho ứng viên.

• Đối với nhân viên kinh doanh chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ nhận lương từ 5 – 7 triệu đồng/tháng.
• Đối với nhân viên kinh doanh có từ 1 – 3 năm kinh nghiêm sẽ nhận lương từ 8 – 12 triệu đồng/tháng.
• Đối với nhân viên kinh doanh có trên 5 năm kinh nghiệm sẽ nhận mức lương từ 15 – 20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên đây là chỉ là mức lương cứng, nhân viên kinh doanh sẽ được nhận thêm các khoản thu nhập khác như: % hoa hồng bán hàng, phụ cấp của đơn vị…

Bạn đang quan tâm đến vị trí tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội hãy truy cập ngay đến huongdanvien24h.com để được tìm hiểu các thông tin tuyển dụng từ các công ty, doanh nghiệp lớn, uy tín tại Thủ Đô. Thông qua huongdanvien24h.com bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm được vị trí nhân viên kinh doanh phù với kinh nghiệm và năng lực, có được công việc với chế độ lương thưởng hấp dẫn.