Tan Son Nhat Hotel

Khách sạn Tân Sơn Nhất là một trong những khách sạn lớn và uy tín bậc nhất tại thành phố Hồ Chí Minh. Với mục tiêu không ngừng phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ, khách sạn Tân Sơn Nhất luôn chú trọng vào việc tuyển những ứng viên tiềm năng và tài năng. Nhu cầu khách sạn Tân Sơn Nhất tuyển dụng rất đa dạng, bao gồm nhiều vị trí khác nhau, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của du khách trong và ngoài nước.

Nhu cầu tuyển dụng của khách sạn Tân Sơn Nhất

Theo thống kê từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, ngành du lịch và lưu trú đang là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Việt Nam. Với sự phát triển của ngành này, nhu cầu về các dịch vụ lưu trú và nghỉ dưỡng cũng tăng cao, đặc biệt là tại thành phố Hồ Chí Minh – trung tâm kinh tế, văn hóa và du lịch của Việt Nam.

Với vị trí đắc địa và tiện nghi hiện đại, khách sạn Tân Sơn Nhất luôn thu hút được lượng lớn du khách trong và ngoài nước. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, khách sạn Tân Sơn Nhất liên tục tuyển dụng nhân viên chất lượng để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Các vị trí cần tuyển dụng tại khách sạn Tân Sơn Nhất

Lễ tân

• Lễ tân là người trực tiếp đón tiếp và hỗ trợ khách hàng khi đến khách sạn. Vì vậy, yêu cầu về ngoại hình và giao tiếp của lễ tân rất quan trọng. 
• Lễ tân phải có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt và am hiểu về các dịch vụ của khách sạn để có thể giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng.
• Ngoài ra, lễ tân còn phải có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, xử lý tình huống nhanh chóng và linh hoạt. 
• Các kỹ năng về tiếng Anh và tin học cũng là một lợi thế cho ứng viên ở vị trí này.

Phục vụ phòng

• Phục vụ phòng là vị trí chịu trách nhiệm dọn dẹp phòng ốc, cung cấp dịch vụ ăn uống tận phòng và hỗ trợ khách hàng trong suốt thời gian lưu trú tại khách sạn. 
• Để làm việc tại vị trí này, ứng viên cần có khả năng làm việc chăm chỉ, tỉ mỉ và sạch sẽ.
• Ngoài ra, phục vụ phòng cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể hiểu và đáp ứng được nhu cầu của khách hàng. 
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc theo nhóm cũng là điểm cộng cho ứng viên ở vị trí này.

Bồi bàn

• Bồi bàn là vị trí chịu trách nhiệm phục vụ khách hàng tại nhà hàng, quán bar và các sự kiện của khách sạn. 
• Bồi bàn phải có ngoại hình lịch sự, tác phong nhanh nhẹn và am hiểu về ẩm thực để có thể giới thiệu và đề xuất các món ăn, đồ uống cho khách hàng.
• Để làm việc tại vị trí này, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong việc xử lý tình huống và làm việc theo nhóm. 
• Ngoài ra, kiến thức về các loại rượu và cocktail cũng là một lợi thế cho ứng viên ở vị trí này.

Đầu bếp

• Đầu bếp là vị trí chịu trách nhiệm chế biến các món ăn phục vụ khách hàng tại nhà hàng, quán bar và các sự kiện của khách sạn.
• Để làm việc tại vị trí này, ứng viên cần có tay nghề cao, sáng tạo và am hiểu về ẩm thực để có thể tạo ra những món ăn ngon và đa dạng cho khách hàng.
• Ngoài ra, đầu bếp còn cần có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và làm việc theo yêu cầu của khách hàng. 
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc theo nhóm cũng là điểm cộng cho ứng viên ở vị trí này.

Bartender

• Bartender là vị trí chịu trách nhiệm pha chế và phục vụ đồ uống tại quầy bar của khách sạn. 
• Để làm việc tại vị trí này, ứng viên cần có kỹ năng pha chế đồ uống, am hiểu về các loại rượu và cocktail và có khả năng giao tiếp tốt để tư vấn và đề xuất các loại đồ uống cho khách hàng.
• Ngoài ra, bartender còn cần có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và xử lý tình huống nhanh chóng. 

Yêu cầu và điều kiện cho các vị trí tuyển dụng tại khách sạn Tân Sơn Nhất

Để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hài lòng của khách hàng, khách sạn Tân Sơn Nhất đặt ra những yêu cầu và điều kiện cụ thể cho các vị trí tuyển:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên với chuyên ngành liên quan đến ngành du lịch và khách sạn.
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch và khách sạn là một lợi thế.
• Tiếng Anh thành thạo là một yêu cầu bắt buộc cho các vị trí tuyển tại khách sạn Tân Sơn Nhất.
• Kỹ năng tin học cơ bản là một điều kiện tiên quyết cho các vị trí tuyển tại khách sạn Tân Sơn Nhất.
• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
• Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, xử lý tình huống nhanh chóng và linh hoạt.

Mức lương và chế độ đãi ngộ khi làm việc tại khách sạn Tân Sơn Nhất

Khách sạn Tân Sơn Nhất cam kết đem lại mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên. Mức lương trung bình của các vị trí tuyển nhân sự tại khách sạn Tân Sơn Nhất dao động từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm của nhân viên. Mức lương cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Ngoài mức lương cơ bản, khách sạn Tân Sơn Nhất còn cung cấp các chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên, bao gồm:

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ tết theo quy định của pháp luật.
• Các khoản phụ cấp khác như phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp làm việc ca đêm,…
• Các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp để giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Với nhu cầu tuyển nhân sự đa dạng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, khách sạn Tân Sơn Nhất là một trong những địa điểm lý tưởng cho những ai đam mê và muốn phát triển sự nghiệp trong ngành du lịch và khách sạn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định và có cơ hội thăng tiến, hãy tham khảo tin khách sạn Tân Sơn Nhất tuyển dụng trên huongdanvien24h.com và ứng tuyển ngay hôm nay!