Tuyển lễ tân khách sạn thu nhập hấp dẫn

• Công việc đa dạng và linh hoạt: Với nhiệm vụ không cụ thể, bạn có cơ hội trải nghiệm nhiều khía cạnh khác nhau, nâng cao khả năng ứng xử và giải quyết vấn đề.
• Cơ hội thăng tiến nhanh chóng: Làm lễ tân tại khách sạn cung cấp cơ hội chuyển đổi sang các bộ phận khác theo mong muốn của nhân viên, tạo điều kiện cho sự phát triển nghề nghiệp.
• Mở rộng mối quan hệ xã hội: Giao tiếp với đa dạng người từ nhiều khu vực và văn hóa khác nhau giúp nhân viên hiểu rõ tâm lý khách hàng, phát triển vốn ngoại ngữ, và có cơ hội trải nghiệm nhiều sản phẩm mới để tư vấn.
• Mức lương hấp dẫn: Mức thu nhập của nhân viên lễ tân tùy thuộc vào quy mô khách sạn và tính chất công việc, thường dao động từ 7,6 – 8,6 triệu đồng/tháng đến cao nhất 20 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cơ bản, có các khoản phí dịch vụ chiếm 5 – 10% tổng giá trị dịch vụ khách hàng sử dụng.

Yêu cầu của khách sạn đối với lễ tân 

Mỗi khách sạn sẽ có những yêu cầu riêng khi tuyển lễ tân khách sạn. Tuy nhiên, ứng viên vẫn cần tìm hiểu và đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau đâu:

• Yếu tố liên quan đến ngoại hình: Lễ tân khách sạn thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, do đó, ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, cao ráo, và sạch sẽ được đánh giá cao. Các khách sạn lớn thường có yêu cầu về đồng phục và quy định nghiêm ngặt về trang phục, trang điểm, giày dép, và kiểu tóc của lễ tân.
• Trình độ ngoại ngữ: Ngoại ngữ là yếu tố quan trọng, đặc biệt là khi khách sạn giao tiếp với khách hàng quốc tế. Tiếng Anh là yêu cầu cơ bản, và một số khách sạn có thể yêu cầu biết thêm ngôn ngữ khác, tùy thuộc vào đối tượng khách hàng.
• Trình độ nghiệp vụ chuyên môn: Khách sạn lớn thường đặt yêu cầu cao về kinh nghiệm và năng lực chuyên môn của lễ tân. Sự thành thạo về mặt chuyên môn và nghiệp vụ giúp nhân viên mới thích ứng nhanh chóng và hiệu quả trong công việc, giảm thiểu thời gian và công sức đào tạo.
• Tinh thần, thái độ và trách nhiệm: Thái độ nhiệt tình, hòa nhã, và cởi mở là quan trọng để tạo ấn tượng tích cực cho khách hàng. Năng lực giải quyết vấn đề, chăm chỉ, sức khỏe tốt, và trách nhiệm cao để đảm bảo yêu cầu của khách hàng.

Những yêu cầu trên giúp xác định một ứng viên lễ tân khách sạn có thể thích ứng và làm việc hiệu quả trong môi trường này, đồng thời đáp ứng đúng mong muốn và kỳ vọng của khách hàng.

Tuyển lễ tân khách sạn thu nhập hấp dẫn

Đối với ứng viên ít hoặc không có kinh nghiệm

Trong trường hợp chưa có hoặc có ít kinh nghiệm, thường chỉ có thể tham gia vào các khách sạn vừa và nhỏ. Vì vậy, mức lương của nhân viên lễ tân tại những địa điểm này thường dao động khoảng 4-5 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cứng, cơ hội tăng thu nhập đến từ các khoản tip, thưởng, hoặc hoa hồng từ việc giới thiệu dịch vụ và sản phẩm là điều khả thi.

Đối với ứng viên nhiều năm kinh nghiệm

Với những người đã có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực lễ tân khách sạn, mức lương có thể cao hơn, dao động từ 6-8 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cứng, lễ tân cũng được hưởng các khoản chia chi phí dịch vụ, tức là một phần trăm của doanh số bán hàng mà họ đạt được. Ở các khách sạn lớn, nhân viên lễ tân không chỉ có thu nhập tốt hơn mà còn được hưởng nhiều ưu đãi hấp dẫn như bảo hiểm, phụ cấp, giảm giá phòng và dịch vụ khi sử dụng hệ thống của cùng một chuỗi khách sạn khi đi du lịch.

Tuyển lễ tân khách sạn cùng Huongdanvien24h.com

Mặc dù có nhiều nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn, nhưng ứng viên cũng cần tìm hiểu và lựa chọn làm việc tại những khách sạn chuyên nghiệp và có uy tín. Nếu bạn đam mê và quyết định theo đuổi ngành nghề này, việc tìm hiểu về vị trí công việc tại Huongdanvien24h.com là một bước quan trọng. Điều này giúp quá trình phỏng vấn dễ dàng hơn cho ứng viên.

Huongdanvien24h.com không chỉ cung cấp danh sách việc làm chuyên nghiệp mà còn hỗ trợ ứng viên tìm kiếm thông tin tuyển lễ tân khách sạn tại các thành phố lớn như Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng. Qua đó, ứng viên có thể có nhiều sự lựa chọn về công việc phù hợp với kỹ năng và đam mê của mình.